LISTA KANDYDATÓW SPEŁNIAJĄCYCH
Wymagania formalne na
Stanowisko PRACOWNIK SOCJALNY
Informuję, że w wyniku wstępnej selekcji na w/w stanowisko pracy do następnego etapu rekrutacji zakwalifikowali się następujący kandydaci spełniający wymagania formalne, określone w ogłoszeniu :
L.p. Imię i nazwisko Miejsce zamieszkania
1. Joanna Gąska 32-600 Chełmek
2. Wioletta Brombosz 32-600 Poręba Wielka
3. Justyna Bożek 32-600 Oświęcim
4. Agnieszka Seidler 32-600 Oświęcim
Kierownik
Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej
w Oświęcimiu
/-/ Anna Chojnacka
- Posiadanie kwalifikacji pracownika socjalnego wskazanych ustawą z dnia 12 marca 2004r o pomocy społecznej z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 lutego 2007r.o zmianie ustawy o pomocy społecznej(Dz.U.Nr 48, poz.320)tj.:
- Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz przepisów kodeksu postępowania administracyjnego oraz ustawy o pracownikach samorządowych
- Obywatelstwo polskie.
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe.
- Doświadczenie zawodowe
- Empatia
- Łatwość nawiązywania kontaktów z ludźmi.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Zaangażowanie, kreatywność, komunikatywność, dokładność.
- Umiejętność analizy dokumentów i sytuacji życiowej klientów pomocy społecznej.
- Wysoka kultura osobista.
- Znajomość obsługi komputera
- Realizacja zadań aktywnej integracji i pracy socjalnej w ramach projektu
- Przygotowywanie wniosków i realizacja projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu udzielanie pomocy osobom i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności funkcjonowania w środowisku w ramach projektu systemowego GOPS.
- Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych i kompletowanie dokumentacji w ramach projektu systemowego GOPS.
- Prowadzenie sprawozdawczości i dokumentacji dotyczącej projektu systemowego GOPS i inne.
- List motywacyjny
- Życiorys zawodowy ( curriculum vitae ).
- Kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie.
- Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
- Kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu.
- Oświadczenie osoby przystępującej do naboru, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ( w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Skazanych ).